令和時代に突入し、2ヶ月半が経ちました。 令和という言葉に反応している人を、 私の周りだけでも数多く見かけます。 平成と令和で明確に変わったことがあります。 『令和の幟が立ったこと』 それは私たちには認識しにくいエネルギーレベルでなにかが変化し…

唯一無二のあなた×75億×Dignity 観点の地獄を認識できたら ALL ZERO化して 75億が共に歩める路の開発開拓する 世界は美しいのだ もっともっと もっともっと いろんな景色に出会いたい

大好きな先輩に質問をした 『好きなものはなんですか？』 『たくさんあるな〜』って答えが返ってきた 楽しいことがたくさんあるっていいなぁと思った 私にとって楽しいことなんだろう？ 動物と触れ合うのは楽しい （ゴンちゃんと戯れるのは楽しい） 新しい景…

ティール組織の実践モデルが 『リライズ協会』です。 今までは、お互いの価値観や判断基準を押し付け合うことしかできなかったですが、 nTechは観点がうまれる背景を理解する技術なので、観点の融合、次元上昇が起き、それが誰とでもできる関係性が集まった…

もしもティール組織を学校に導入したら。 学校は家庭に次いで次に出会う組織だと思います。 それぞれの可能性を活かす教育を頑張ってやってるつもりでも、人間とはなんなのかがわからない状態で、教師の観点で可能性を活かす教育は難しいと思います。 お互い…

今日は、ティール組織の本の書評してみようと思います。 正直、これができたら世界は変わるだろうなー！と思います。 でも現実は、ティール組織はこの世界には存在しません。 ですから、ティール組織の本の内容は理想であり、現実的にはこれから、というとこ…